⑴政企联动，搭建精准对接平台。坚持“政府搭台，企业发力，群众受益”工作思路，联动成都青白江区、杭州西湖区及本土500余家企业，构建“云端+实地”双轨服务模式，集中推出制造业、服务业等领域岗位9000余个，吸引求职者1000余人次，有效搭建企业与求职者精准对接桥梁。
⑵精准服务，提升人岗匹配效率。建立县、乡、村三级联动机制，组织16个乡镇定向动员待业青年参与，设置职业指导专区，提供“岗位解读+模拟面试”服务。截至目前，累计收集县内重点企业岗位76个，达成就业意向56人，签订就业协议42人，实现精准对接、高效落实。
⑶培训赋能，夯实稳定就业根基。坚持“培训赋能+线上引流”双轮驱动，举办厨师、焊工等技能培训班，覆盖学员180人次。同步开展“直播送岗”与政策宣讲，组织96家企业入驻平台，发布岗位2506个，吸引超1.8万人次在线观看，切实打通就业服务“最后一公里”。