⑴多维联动部署，织密欠薪防控“保障网”。针对入冬后农民工薪资结算需求激增特点，迅速启动“根治欠薪冬季专项行动”。联合相关部门推动全州18个县市有条件的辖区在企业园区设立26个公共法律服务工作站；对辖区内用工单位开展薪资支付专项排查，累计受理农民工欠薪案件51件，建立“欠薪隐患台账”，提前化解潜在纠纷20件，有效遏制欠薪问题蔓延。
⑵精准服务发力，打通维权助薪“快车道”。依托全州18个县市的26个园区公共法律服务工作站，构建“线上+线下”维权服务网络：线下在公共法律服务中心大厅设立农民工维权专门窗口，提供“政策咨询+投诉受理+法律援助”一站式服务，累计接待农民工咨询1680人次，简化维权流程后成功帮助农民工追回拖欠工资，涉及金额达357.45万元；线上搭建维权平台，通过现场宣传维权途径及工作站服务信息，进一步提升维权服务触达率。
⑶强化源头治理，夯实长效监管“压舱石”。以26个园区公共法律服务工作站为基层支点，推动农业园区、工业园区从源头保障薪资支付能力。对恶意欠薪案件依法依规严肃处理，将涉事企业纳入信用黑名单实施联合惩戒；同时依托工作站深入开展“守法用工”法律宣传活动，累计举办111场次，覆盖农民工及企业职工33065余人，显著提升企业依法用工意识和农民工维权能力，筑牢冬季欠薪治理防线。