新龙县三措并举提升就业保障水平

⑴深化劳务协作促转移。组建工作专班，为赴浙江务工人员提供“全流程、保姆式”免费护送服务，已输送农村劳动力32人，建立常态化联系机制。

⑵拓宽聘用渠道促成长。面向服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者等，专项公开考聘事业单位工作人员，提供综合类岗位7个、卫生类岗位2个。

⑶扩充见习岗位促提升。根据用人单位和未就业毕业生需求，年度总见习岗位达68个，实行“自主选岗、供需双向选择”机制，帮助青年提升就业能力。