薪火赓续担使命 铸魂赋能育尖兵——厅系统新提任副处级干部暨第五期优秀年轻干部“薪火计划”专项培训开班

10月19日，厅系统新提任副处级干部暨第五期优秀年轻干部“薪火计划”专项培训班在四川水利职业技术学院都江堰校区开班。厅党组成员、副厅长、一级巡视员谭小平出席开班仪式并作动员讲话。

谭小平指出，治水兴川事业是一代又一代水利人的接力长跑，举办“薪火计划”培训班，就是要为四川水利事业培养一支“接得上、顶得住、干得成”的年轻干部队伍，扛起筑牢长江黄河上游生态屏障的时代重任。

谭小平围绕“为什么学、学什么、怎么学、怎么干”四个方面对全体学员提出明确要求。一要登高望远、知所从来，答好“为什么学”。深刻把握传承薪火赓续血脉的使命所系、铸魂补钙固本培元的政治所需、充电赋能淬火成钢的现实所迫，拧紧理想信念“总开关”，补齐能力本领短板，主动适应水利事业新形势新任务。二要聚焦主课、把握精髓，弄通“学什么”。在经典研读中涵养理论之源，在党性锤炼中筑牢信仰之基，在履职赋能中锻造干事之能，在治水实践中把握兴川之要，深学笃行习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，把理论知识转化为破解四川水利改革发展难题的思想密钥。三要端正学风、讲求方法，把握“怎么学”。坚持带着问题学、联系实际学、敞开胸怀学、严守纪律学，用好专题授课、现场教学、研讨交流等各类学习载体，把课堂变成破解实际难题的“会诊室”，以优良学风展现水利年轻干部过硬作风。四要学以致用、担当作为，践行“怎么干”。结业返回岗位后，当好学思践悟的“播种者”、治水兴川的“施工员”、薪火相传的“火炬手”，做好学习成果转化，立足岗位抓实水网建设、水资源刚性约束、水旱灾害防御、河湖保护等重点工作，廉洁自律、实干争先，在江河大地上书写治水兴川崭新答卷。

培训班为期一个月，课程设置党的理论教育、党性教育、履职能力培训、推动水利高质量发展四大单元，采取专题授课、红色现场教学、实地研学、分组研讨、读书分享等多种教学模式。既有《共产党宣言》《资本论》等经典导读、党的创新理论解读课程，也设置调查研究、群众工作、风险防控、“人工智能+”履职效能等能力提升课程，还安排“十五五”水安全保障规划、水资源刚性约束、重大水利工程建设、山洪灾害防御“蜀地化”探索等四川水利实务课程，同时组织前往长征精神教育馆、荣军博物馆、杨升庵博物馆、都江堰水利工程开展现场教学，推动理论学习与治水实践深度融合，全方位提升年轻干部政治素养、党性修养和专业履职能力。

参训学员表示，将珍惜培训机会，严守学风纪律，静心研学、互学互鉴，努力做到学有所悟、学有所获、学有所成，奋力在治水兴川的壮阔实践中展现青春担当。