⑴优化人才队伍结构。依托东西部协作选派骨干进修，转化新技术4项。组织72人参加执业医师考试，开展考前培训累计540人次，建立分类管控机制。全县医技人员达102人，同比增长15.6%，医师持证执业率63.38%，护士持证执业率100%。
⑵提升诊疗服务效能。做强中医康复州级重点专科，配备核磁共振等设备6台（套），服务群众2.5万余人次。推行“先救治、后付费”等便民措施，完成检查检验结果互认22人次。县级骨干下沉带教56人次，基层诊疗量占比较上年提升46个百分点，县域内就诊率较上年提升37个百分点。
⑶筑牢急救网络防线。10个乡镇卫生院规范建成急诊（抢救）室，配齐急救设备10台（套）。开展全员急救培训2期，参训166人次，执行急诊质控月报制度，开展督查演练13次。急救响应时间缩短41%，急危重症抢救成功率提升至59%，实现县乡联动急救网络全域覆盖。