⑴供需对接。深化温江、椒江等对口协作，构建“现场招聘+云端送岗”服务体系，常态化开展“温色就业之窗·雪域蒲公英”等活动，累计组织35家企业投放岗位900余个，207人达成初步就业意向。
⑵技能培训。建立“订单式+定向式”培训机制，围绕直播助农、中式烹调、叉车操作、无人机操作等开展分层分类培训，累计开展职业技能培训10期，覆盖群众460人次。
⑶培育载体。推广“灵活就业坊”模式，培育牛羊毛手工编织、中藏药、藏香文创、仿真花等8个特色项目，依托“同心富民工坊”等平台拓宽销路，带动就业800余人次，人均年增收超6000元。