⑴织密服务网络。构建县乡村三级劳务服务体系，按照“1+13+N”布局，规范组建县级劳务公司，建成13个劳务专合社，培育117名村级劳务经纪人，服务触角延伸到村。
⑵畅通就业渠道。实施“三个三”农村劳动力转移就业行动,推动转移就业4011人，完成年度目标85%。依托“春风行动”等载体，举办专场招聘会4场，提供岗位1600余个，开展电子商务师技能培训33人，完成劳务派遣405人，就业渠道持续拓宽。
⑶筑牢兜底保障。开展高校毕业生就业服务攻坚，以“四个一批”促进就业创业，在50家见习基地安置大学生54人，发放补助34.25万元；规范管理公益性岗位1500人，发放补助464.96万元，为青年群体托稳就业底盘。