⑴深化跨区域合作。与四川职业技术学院、省退役军人宣传教育中心、人力资源报社签署四方合作框架协议，破解培训资源短缺、就业岗位不足等难题。推荐多名退役军人参加锂电生产、风力运维等紧缺技能培训，拓宽就业渠道。
⑵精准对接培训需求。开展退役军人培训需求走访调研，覆盖1.5万余人次，择优确定培训项目。创新“小需求大集中、大需求小集中”组训模式，精准培训88人次。结合应急救援需求，开设3期无人机CAAC技能培训班，培训53人。
⑶政企联动开发岗位。与公安、消防、水电、物流、安保等重点企业对接，推动24名退役士兵进入公安应急消防队伍，争取企业优质岗位63个。举办退役军人专场招聘会21场，提供岗位8000余个，现场达成就业意向220余人。