⑴健全结对带教机制。依托成都对口医院帮扶资源，结成师带徒65对、组建团队2组。培育肝包虫病超声诊断等3支本土特色专科团队，本土医师独立开展膝关节置换等四级手术100余例。
⑵拓宽人才培育渠道。选派骨干赴外进修跟岗330余人次，28人取得美国心脏协会（AHA）急救资质，今年以来37人通过执业资格考试，25名护士具备独立执业能力。实施县乡双向轮岗，培训村医38人次，累计新增持证人员164人、引进专业人才86名。
⑶完善激励保障举措。兑现优秀人才奖励资金200万元，表彰225名卫生优秀人才。联合申报省部级重点课题2项，获国家实用新型专利1项，发表核心期刊及SCI论文各1篇，建成甘孜州首个医疗科研国家级重点专项应用示范单位，医疗科研创新能力持续增强。